关键词:权限管理,O2OA,组织权限,组织架构,人员权限

O2OA开发平台组织架构管理组件不局限于传统的组织,群组,角色,人员的关系,在减小授权管理的复杂性基础上,通过独特的职位管理,汇报关系管理思想,增强了架构管理的灵活性。


基于角色的用户权限管理系统是目前公认的解决大型企业的统一资源访问控制的有效方法。
O2OA开发平台组织架构管理组件不局限于传统的组织,群组,角色,人员的关系,在减小授权管理的复杂性基础上,通过独特的职位管理,汇报关系管理思想,增强了架构管理的灵活性。

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组织管理
管理员既可以按照角色统一授权,也可以对人员独立授权。权限可按粗粒度的分为模块权限,亦可细化到具体操作资源和功能(菜单、按钮、数据)。

主要包括以下功能模块:组织管理、角色管理、群组管理和人员信息管理。

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角色管理

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群组管理

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人员管理

能够指根据系统管理员设置的安全规则或者安全策略,能够达到使用户可以访问且只能访问自己被授权的资源,并拒绝访问被禁止的指定资源。

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