建立用户与组织关系
O2OA如何创建OA办公系统中的组织架构、人员信息，组织职务信息，群组信息等内容？来看这篇文章。
组织架构：一个组织整体的结构。
群组管理：具有相同特征的人群的集合。
角色管理：主要对OA功能模块权限进行配置管理；OA系统内置的一些模块角色。
个人管理：OA办公系统下个人帐号的管理。
人员导入：通过xsl文件对组织管理中的数据包括组织架构、个人信息、群组信息等，进行导出导入操作，实现OA系统软件中人员数据的备份和人员数据快速初始化。
一、如何创建OA办公系统中的人员信息？
点击“个人管理”进入，点击“+”按钮，如下图所示：
填写人员名称、手机号码（注：人员名称、手机号码、唯一编码信息必填，其他信息选填；唯一编码必须唯一）后，点击“保存人员信息”，即可完成一个人员信息的添加。
初始密码：新增个人帐号的默认密码为手机号后6位。
登入IP：单位为了帐号管理安全，在个人帐号信息的“登录ip”输入指定的ip地址，那此帐号只能在指定的ip机器上登入；为空不受控制。
解锁登录：当用户多次输入错误的密码后会锁帐号，管理员通过此按钮可以解除锁定。
重置密码：当用户忘记密码时，管理员点此按钮恢复成初始化密码。
二、如何创建OA系统中的组织信息？
1、创建一级组织
从左侧导航“组织架构”进入，点击“+”按钮，如下图所示：
组织名称（注：组织名称、唯一编码、组织类别必填，其他选填写; 唯一编码必须唯一）后，点击“保存组织信息”，即可完成一个组织信息的添加。
管理者：分级分权
说明：
一、组织类别：
1、组织类别填写：如果没有相应的类别，可以直接在输入框中键入正确的类别，在后续的创建过程中，就可以直接被选择了。如company、comp、department、dept或者部门。
2、组织类别用处：人员选择过滤时会用到，如下图。
二、排序值：当多个同级组织要排序时，请输入整数；数字从上到下，从小到大排列。
2、创建二级组织
在该公司下创建部门，则点击该公司右侧的“+”按钮，可创建该公司下的部门，操作步骤同上，如下图所示：
说明：
排序值：当多个二级部门要排序时，请输入整数，数字从上到下，从小到大排列。
上级组织：系统自动默认上级的组织名称。
3、创建三级组织
在该部门下创建下级部门，则点击该组织右侧的“+”按钮，可创建该部门下一级部门，操作步骤同上，如下图所示：
再次创建同级部门“档案室”，如下图所示：
三、如何在OA系统的组织中添加人员？
点击相应部门，右侧选择在“组织成员”tab标签点击，然后点“添加”按钮，如下图所示：
在弹出的人员选择框中，选择相应的人员，最后点击“确定”，如下图所示。
四、如何查看OA办公系统中的个人身份信息？
打开返回被添加到组织里人员信息文档，如下图所示：
身份意义介绍
由于一个人员有可能由于兼职或者借调的原因，需要在多个组织里使用，这样系统会为该人员生成多种人员与组织的关系，即“身份”。
五、如何在OA系统的组织中添加职务？
选中“开发一部”，点击“组织职务”，点击“添加”按钮，在“职务名称”栏输入“部门正职”，如下图：
点击“部门正职”后面的“+”按钮，弹出人员选择框，然后选择相应人员，点击“确定”即可，如下图所示：
以同样的方式添加“副职领导”或者其他职务信息，即可。
O2OA小技巧：为了在组织职务使用时更方便，组织职务需要统一规划。建议所有组织均由“正职领导”代表经理、总监、总经理这样的职务。
OA中职务意义的介绍
职务表示的是工作的类别，一个职务可为多个部门所有，而一个部门也可以有多个职务。职务类似于岗位，又有区别于岗位，岗位与人对应，只能由一个人担任；在O2OA中，有很多使用组织职务的地方。最常使用组织职务的场景就是在办公OA流程中，如下图所示。
使用职务有两大优点：
1）在流程中可以方便地自动进行处理人员的指定
2）相关人员的变更只需要变更职务的设定就可以了，可以使流程和人员进行解偶
六、OA系统中的角色介绍
1、OA角色添加人员：
从左侧导航“角色管理”进入，选择角色“Manager”点击，如下图所示
右侧选择在“个人成员”tab标签点击，然后点“添加”按钮，如下图所示：
在弹出的人员选择框中，选择相应的人员，最后点击“确定”，如下图所示。
2、OA中内置角色介绍
七、如何创建OA办公系统的群组信息？
点击“群组管理”进入，点击“+”按钮，如下图所示：
先输入“群组名称”，然后点击“保存群组信息”按钮，如下图所示：
点击“个人成员”，再点击“添加”按钮，如下图所示：
在弹出的人员选择框中，选择相应的人员，最后点击“确定”，如下图所示。
查看结果,如下图所示：
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