O2OA使用手册
第1章 功能简介及概述
第2章 体验环境操作
第3章 新手体验指引
第5章 应用市场介绍
第6章 平台部署与配置
第7章 组织管理
第8章 流程设计
第10章 门户管理
第11章 数据视图与统计
第12章 服务接口与定时代理
第13章 移动办公
第14章 平台API手册与系统集成
第15章 自定义服务开发及源码编译
第16章 开发知识及常见问题
业务开发-组织架构-组织管理者设定
时间：2022-08-03
O2OA提供多级组织架构设置能力，用户可以在系统内设置集团、分公司、部门、小组等多级企业组织结构来满足办公需要。本文主要介绍如何在O2OA中设定组织的管理者实现分级管理。
一、先决条件
1. O2Server服务器正常运行，系统安装部署请参考文档《服务器下载及私有云部署》
2. 以拥有管理员权限的用户账号登录O2OA(翱途)开发平台，如：xadmin
3. 已经根据要求完成了顶组织信息的新增工作。顶级组织新增操作请参考：《业务开发-组织架构-顶级组织及创建》
4. 已经根据要求完成了各类组织的新增工作。下级组织创建操作请参考：《业务开发-组织架构-下级组织创建操作》
二、设定组织管理者
集团企业由于组织多，人员多，人员调动和变化频繁，给信息化系统的运营和维护带来了不少的麻烦。比如：人员离职后，需要他处理的流程怎么办，如果离职的人员是有专业职能的，一些系统设置都需要随之进行变化。诸如此类的频繁变化给信息化系统管理者，运维人员带来了不少的压力。O2OA支持将为每一个组织、流程设定管理者，在O2OA中，完全可以将组织信息的调整，人员的变动工作交给组织内的专人负责，以减少信息化部门整体运营压力，同事提供更好的运维灵活性。
1. 编辑组织信息
2. 设定组织管理者
进入指定组织的信息界面，点击“编辑组织信息”，修改“管理者”信息，如下图所示：
在弹出的人员选择框中选择指定的管理者，即可完成设置（可以使用人员姓名，拼音首字母等进行人员搜索）选择完成后，保存信息即可。如下图所示：
使用管理者登录系统，进入组织管理界面，即可对指定的组织进行信息管理，个人成员，职务等信息进行管理。
除了管理组织，管理员还可以为系统创建使用账号，建议组织与人员的隶属关系以及设计业务权限。以下文章可能对您有帮助：
分享
浙公网安备 33010602009829号